本次平湖市新生代企业家培训将清廉建设纳入本次活动，鉴于本次培训班成员主要为新生代企业家，故特邀请嘉兴市民营企业清廉建设管理标准体系主要起草人唐诗武先生就“清廉民企建设与代际传承”作主题演讲。唐诗武老师首先从“清廉”的定义入手，解决平常人们对清廉的认知局限于贪腐问题，说明清廉的内涵应包含思想高尚、恪尽职守、利益守法三个维度，并指出这三个维度与企业管理三个层次的对应关系。

这样的对应关系，说明清廉建设只是从企业安全、健康的角度对民营企业的经营管理提出了要求，而安全与健康本来就是民营企业经营与发展的基本要求，因此清廉建设既是政府的宏观要求，同时是企业的内在需求，搞好企业清廉建设是任何一个企业应用之义。

唐诗武老师讲课中进一步说明由平湖市工商联所发起，嘉兴市工商联指导编制的《民营企业清廉建设管理标准体系》则是将政府清廉建设要求与民营企业经营管理的内在需求融为一体，统一于标准体系之中。导入该标准体系，可同步完成了政府清廉民企建设要求与企业内在经营管理的提升。

唐诗武老师还在讲课中介绍了民营企业清廉建设管理体系的架构与特色，《民营企业清廉管理体系  要求》由清廉思想（企业价值体系、企业战略、清廉方针、清廉目标）、清廉流程（战略流程、管理流程、业务流程）、清廉体制、清廉制度、清廉团队、清廉教育与清廉文化等构成，其正对应企业现代化管理体七个维度。

最后唐诗武老师根据清廉民企业管理体系的上述特点详细讲述了清廉民企建设与企业代际传承之间的联系，并从企业传承的五大内容（资产、信息、体制机制、团队、文化）、传承的五大障碍（观念代沟、元老权威、信息、畏难情绪、文化融入）入手，具体讲述了如何运用清廉民企业建设解决代际传承困难：1）建设过程解决思想代沟问题；2）透过清廉体制机制（法人治理与内部管理）、清廉法制建设解决元老权威障碍；3）透过清廉流程盘点与优化设计过程解决信息障碍问题；4）透过系统 化、标准化、信息化、自动化的现代化管理体系解决畏难情绪障碍；5）透过清廉文化建设解决文化融入障碍。

最后，唐诗武董事长就企业对于清廉建设注意事项以及广大民企最关心的问题——导入清廉体系会不会增加额外的负担进行了答疑解惑。

平湖市新生代企业家联谊会秘书长王奇峰简要通告了当前平湖清廉民企管理体系的建设情况和导入试点情况。他指出，清廉民企建设是清廉浙江建设的重要组成部分，新生代企业家要重视清廉民企建设，积极参与，推动企业现代化管理体制机制的提升，助力企业发展壮大。

课程结束后唐诗武老师和褚副主席还就如何进一步推进清廉大讲堂的工作，通过清廉教育让清廉思想和清廉建设意识入脑入心，让广大民营企业家积极主动、踊跃参与清廉建设，以借清廉建设之东风推动平湖民企提质升档，健康发展。