本次活动共有20余家南浔区企业参加，并邀请嘉兴三立企业管理顾问有限公司资深企业管理专家唐诗武作为主讲老师，为参会企业讲解主题为【如何打造百变百应的企业薪酬福利体系】课程，旨在通过薪酬管理为企业绑定人才、通过体系化的薪酬设计激发组织活力，助力企业发展。

14时各参会企业签到入场，培训会准时开始，主持人代表南浔区人力资源和社会保障局与南浔人力资源服务产业园对邀请到唐诗武老师主讲本次培训会表示热烈欢迎和由衷的感谢，并向参会企业介绍了人力资源管理与薪酬体系设计在企业运营及持续发展中的重要性。

唐老师以企业薪酬管理常见问题为切入点，通过生动的薪酬设计实操案例分享，结合培训知识点的方式对什么是员工工资？什么是员工福利？及薪酬体系优化设计的目的、薪酬设计的对价原则、如何设计薪酬体系、薪酬设计注意事项、具体工作安排建议等内容做了详细讲解。

唐老师所讲通俗易懂、幽默风趣，内容贴近参会企业实际需求的讲解在2小时的课程中，通过PPT课件展示，真实案例剖析与参会企业进行互动，培训现场氛围活跃，参会企业老板对此次培训的开设给予了高度的评价，反响强烈，更加清晰了解如何进行人力资源管理和薪酬体系的设计。

南浔区人力资源和社会保障局与南浔人力资源服务产业园也将持续深挖企业需求，开展各类型针对性强、实用性高、可迅速落地执行，切实帮助企业解决生产运行、经营管理等实际问题的培训活动，为企业解决人员管理问题，减少人力运营成本，提高人均效能，赋能服务好园区企业与区域产业。