为进一步深化校企合作，推动产教研深度融合，更好地为企业、社会培养应用型人才，9月9日下午，嘉兴学院与嘉兴三立企业管理顾问有限公司（以下简称:三立顾问）校企合作会议在嘉兴学院行政楼举行。
嘉兴学院副校长杨培强、教务处副处长王敏、教务处处长助理罗建勋、材料与纺织工程学院副院长李海东、商学院副院长翁胜斌、教务处实践科科长江平、教学建设科科员冯思洋出席本次会议。
参加会议的企业家代表有嘉兴三立企业管理顾问有限公司董事长唐诗武、嘉喆科技（嘉兴）股份有限公司（以下简称：嘉喆科技）董事长崔加娴、兄弟科技股份有限公司（以下简称：兄弟科技）总裁办主任王程磊及人力资源经理陈家焕、浙江东明不锈钢制品股份有限公司（以下简称：东明）人力资源部课长王增玉及通路事业部人力资源经理叶剑英、浙江万合鑫传动科技有限公司（以下简称：万合鑫）行政总监王道乐（企业家排名不分先后）。
嘉兴学院杨副校长首先向企业家们介绍了嘉兴学院基本情况、现阶段在校企合作方面所取得的重大成果及未来的合作方向。
随后，三立顾问唐董事长向杨副校长及各位学院领导详细介绍三立顾问业务范围及各参会企业之基本情况。
嘉兴学院教务处王副处长向各企业代表介绍学校拟开展的微专业项目，此项目是为了确保学生毕业后能快速融入企业，跟住企业发展步伐。王副处长表示微专业的优势在于：（一）不影响学生原有的人才培养方案；（二）在原有的框架内，不增加培养难度，让学生主动选择微专业；（三）结合企业方，共同开展微专业培养，真正做到服务地方，实现产教研相结合。
嘉兴学院各院系负责人基于各院系基本情况、重点研究方向及校企合作之现状，结合各院系实际需求，提出合作意见及建议。
材纺学院李副院长建议，应加强对学生在实践环节上的培养力度，当前本科毕业生相比于研究生而言，务实性略有不足，企业往往更愿意招一名研究生而非两名本科生。所以如何将学生引进企业，愿意留在企业，是企业和学校亟待解决的问题。
商学院翁副院长表示，应深化企业、学校之间的合作，让企业和学校共同配合，扩大学生的收获，使得学生更早接触实践内容，更深入了解企业，让学生能够自主自发地留在企业。
罗老师认为，企业与学校应当共同设立特色课程，快速切入合作，层层递进，不断加深产教融合。
各企业家代表就各自企业实际情况、未来发展规划、人才需求、培养规划等做介绍，并提出各自的目标设想及合作诉求。
嘉喆科技崔总表示，嘉喆正处于高速扩张阶段，对企业管理人才、高分子材料研发人才需求剧增，迫切希望与嘉兴学院达成合作，创造更好的人才培育平台。
兄弟科技王主任介绍，兄弟科技成立于1991年，拥有皮化、维生素、香料、原料药四个事业部，多个全资子公司，是国际型上市集团公司，在浙江、江苏、江西和南非纽卡斯尔均有生产基地，因此对复合型人才有持续性的需求，也能为学生提供更多的机会。
东明王课长介绍说，东明是95年在嘉兴设厂的台资企业，现在全国拥有30多家分公司，可为学生提供更多跨地域就业机会，且企业内部已拥有较为完善的人才培训体系，能有效帮助员工提升个人能力，打通晋升渠道。
万合鑫是由湖南万鑫精工、上海茂控机电、三立顾问三方合资成立，打造万鑫精工在华东地区的品牌运营中心。目前与三一重工等公司均有深度合作，且在日本建有技术研发中心。未来将以此为中心，进军海外高端市场。王总监表示，万合鑫正在打造核心团队，急需具备销售、管理技能的高素质人才。
三立顾问唐董事长表示，校企双方应总结各自需求，快速切入合作，明确校企分工，加强信息互通，建立育人共同体，为企业、社会建设增添强劲动力。
最后，杨校长提出：（一）要尽快明确合作目标；（二）有效结合学生个人需求与企业需求，快速梳理并确认教学内容及人才培养方案；（三）建立行之有效的合作机制，保障人才培养效果；（四）要有质量监控，确保能形成闭环。
通过本次会议，校企双方达成初步共识，各方一致表示将在已有互信合作基础上，进一步加强产教研深度融合，推动嘉兴地区人才高质量发展。
