三立顾问与平湖工商联第二期人资沙龙顺利举行
2021-07-14 12:00:00
2021年7月14日上午,由平湖市工商业联合会(简称“平湖工商联”)主办,嘉兴三立企业管理顾问有限公司(简称“三立顾问”)承办的第二期人力资源开发与管理沙龙活动在平湖总商会大厦平湖人力资源服务产业园顺利举行。

平湖市工商联副主席李小娟女士作简短讲话,各基层商会、行业协会、异地商会及楼宇商会会员等共30余家企业代表参加本次沙龙。平湖工商联特邀三立顾问董事长唐诗武先生以新时代新环境下,企业如何做好招聘工作?为主题,从观念、理论、工具、案例四大维度,与参会代表一起就企业招聘进行深度交流和探讨。

唐老师从招聘现状入手,系统解析招聘问题产生原因,并剖析了企业招聘过程中的三大误区
  • 严重忽视企业核心价值体系与发展战略在招聘中的巨大作用;
  • 拼命检讨人事部门却忘了检讨老板;
  • 拼命学习招聘技能,却严重忽视完善招聘条件。

唐老师引导大家对企业招聘条件进行思考和讨论,并分享了完善招聘条件的七大经验
  • 厘清企业核心价值体系
  • 明确企业发展战略
  • 建立现代化企业运作机制
  • 将以亲情感情为纽带的运作模式改为以战略为导向,组织为中心,流程为纽带,标准为准绳的现代化企业运作模式。
  • 简化工作:系统化——专业化、标准化——简单化——降低用人要求
  • 尽能改善工作硬环境

  • 完善薪酬福利体系

同时,唐老师详细分享实用招聘法——SL46招聘考察分析法,强调在不断完善招聘条件的同时,招聘者应当修炼自身,不断提升自我,真正实现高效高品质招聘

活动伊始,参会代表全员通过拼图游戏分成5个小组,过程中,全员热情参与,积极发言,共同对“企业/招聘者该从哪些方面完善招聘条件?”“招聘者应该如何修炼自身?”等问题进行探讨,各小组间有观点上的争锋相对,有思想上的相互碰撞,更有积极向学的理念融合,现场氛围高度激昂热烈。
精彩瞬间

 

要想确保企业高质量发展,必然离不开人这一生产要素,平湖工商联携手三立顾问共同推动嘉兴地区人力资源开发与管理水平,助力企业高质量发展。双方亦达成一致,未来将从企业实际需求出发,开展更多内容活泼、形式多样,真正对企业具有实际指导意义沙龙,想企业所需,解企业之困。


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