【助企开门红】浙江省工商联副主席元成茂一行莅临平湖市华盛服饰有限公司调研指导
2022-01-21 11:40:00
1月18日下午,浙江省工商联副主席元成茂一行莅临平湖市华盛服饰有限公司,开展“助企开门红”活动,通过实地走访、交流座谈等方式,了解企业生产经营状况和诉求意见,为企业排忧解难,增强企业发展信心,省工商联组织建设部(异地商会部)部长陈发兴、嘉兴市工商联副书记张翼、平湖市市委常委戴振、统战部常务副部长郑忠勤、工商联党组书记李寿林、副主席褚卫国、杨永明、新仓镇党委书记陆秀梅、党委委员李卫勤等陪同调研。
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元成茂副主席一行参观了华盛服饰的厂区、车间、办公楼,与华盛服饰董事长徐放华亲切交流,详细了解企业生产运行情况和未来发展战略,关切询问企业发展中遇到的实际困难和问题,并充分肯定了企业做大做强做优的思路举措。

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希望企业提高站位,着眼于创新开拓市场品牌打造等工作,推进企业进一步发展,同时围绕“清廉浙江”进一步深化思想共识,健全清廉民企建设体系。

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在党建清廉民企管理体系主题文化区,元成茂副主席一行实地感受华盛服饰企业清廉文化,党建墙上,红色标语铿锵有力,清廉民企,初心承诺掷地有声,浓厚的清廉民企文化扑面而来,元成茂副主席驻足观看了2003年时任浙江省委书记、省人大常委会主任习近平来华盛服饰考察时的纪录片,并听取华盛服饰开展清廉民企建设的落实及推进情况。
清廉民企管理体系标准起草单位,嘉兴三立企业管理顾问有限公司董事长唐诗武向元成茂副主席,就如何落实清廉民企管理体系进行讲解和汇报:“如何落实清廉民企管理体系?”这不是一句简单的口号,是给众多企业的一大难题。具体做法是将清廉民企建设这一大方向细化为七个步骤:清廉流程、清廉组织、清廉团队、清廉文化、清廉制度、清廉思想、清廉战略。将“清廉民企”这一目标融入进企业文明建设、文化建设、企业核心理念、价值观、使命和愿景中,与企业清廉任职资格管理制度、晋升清廉审查制度、月度清廉自查述职报告、清廉自律承诺制度、干部清廉述职制度、清廉激励制度、企业干部廉洁调查制度,这样的具体化实施标准让每一位职工从上至下、从内到外,与生产经营管理同部署、同落地、同监督、责任清晰的去执行清廉民企建设。

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详细听取唐诗武董事长在建设清廉民企的工作和经验做法后,元成茂副主席对华盛在清廉民企建设上取得的成绩给予高度肯定。

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元成茂副主席在座谈会上强调要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面贯彻落实中央、省委经济工作会议精神,以开展“助企开门红”活动为载体,全力以赴为企业发展营造良好环境,进一步增强企业发展信心,以精准服务助力企业创新发展,全力确保企业开门稳、开门红

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嘉兴市工商联副书记张翼、平湖市市委常委戴振、工商联党组书记李寿林、副主席褚卫国、杨永明、新仓镇党委书记陆秀梅等与会人员,分别就如何深入开展“助企开门红活动”与“清廉民企建设”做出工作汇报。
华盛服饰董事长徐放华介绍华盛先建立的是企业的孝文化家文化让企业员工感受“家”的温暖,增强员工对企业的认同感和归属感,通过它们再去形成具有自身特色的清廉文化,随着清廉民企的逐步深入推进,效果显著,并感谢浙江省工商联对企业工作的指导与支持,这也为华盛服饰在创新发展的道路上增强了信念感。
座谈会上嘉兴三立企业管理咨询顾问有限公司董事长唐诗武,就企业如何健全清廉建设体系、发挥战斗堡垒作用、培育廉洁从业文化、强化内部监管自律、增强不想腐的自觉、加强员工廉洁从业教育、把清廉文化建设融入企业文化建设中,扎紧不能腐的笼子,如何进一步完善企业内控机制,以制度保障清廉民企业建设;强化不敢腐的震慑,营造企业内部良好的清廉氛围的机制与办法做详细汇报。
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座谈会气氛融洽,大家畅所欲言。座谈会上元成茂副主席对华盛服饰目前清廉民企建设等举措和成效表示充分肯定,并就下一步如何推进清廉民企建设进行了现场指导。指出建设社会主义现代化强国的路程需要从每一个企业做起,深化感悟“清廉民企”建设,是“清廉浙江”建设的重要组成部分,也是促进民营经济“两个健康”的现实需要,更是企业加快高质量发展的成长所需,需要党委政府和民营企业心往一处想、劲往一处使,合心合力提升清廉民企建设科学化水平,并指出,近日省委、省政府召开全省民营经济发展大会,体现了省委、省政府对民营企业的深切关心与支持,必将对进一步激发创新创业创造活力、再创民营经济高质量发展的新辉煌产生巨大推动作用。

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